Der Knackpunkt
Eine unbesetzte Stelle im Handwerk ist kein optischer Makel – sie ist eine massive Umsatzbremse. Jeden Tag, an dem Ihr Team unterbesetzt ist, bleibt Umsatz auf der Straße liegen.
Der Umsatzverlust
Rechnet man den entgangenen Gewinn gegen, ist der Zustand „warten und hoffen“ die teuerste Entscheidung für Ihr Unternehmen. Eine einzige unbesetzte Stelle blockiert jeden Monat bis zu 10.000 Euro Umsatz und mehr und bremst Ihr Wachstum komplett aus.
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Das eigentliche Problem
Klassische Stellenanzeigen erreichen nur diejenigen, die gerade selbst in Jobportalen auf der Suche sind.
Der weitaus größere Teil der guten Fachkräfte ist in Lohn und Brot, aber oft offen für ein besseres Angebot. Diese Menschen lesen keine Stellenanzeigen. Man muss sie dort gezielt ansprechen, wo sie ohnehin sind: auf Facebook & Co.
Die Lösung
Wir bringen Ihre offenen Stellen direkt zu qualifizierten Kandidaten auf Facebook & Co. – regional, branchenspezifisch und mit automatischer Vorfilterung.
Sie sprechen nur noch mit Bewerbern, die Ihre zuvor festgelegten Anforderungen erfüllen.
der Arbeitnehmer wären wechselbereit, suchen aber nicht aktiv auf Jobportalen
(Forsa-Erhebung 2026)
der deutschen Unternehmen können offene Stellen nicht besetzen.
(DIHK 2026)
Ein starkes Duo
Bei RecruitingKontor sprechen Sie direkt mit den Menschen, die Ihre Kampagne planen, umsetzen und begleiten. Keine anonyme Plattform, keine wechselnden Ansprechpartner.
Gert Saalig
Eberhard Kiersch
Ihre Investition
Keine laufenden monatlichen Agenturgebühren. Sie zahlen zu Beginn lediglich eine einmalige Einrichtungspauschale. Das Kampagnenhonorar wird erst fällig, wenn die Kampagne einen passenden Bewerber hervorgebracht hat. Das Einstellungshonorar entsteht ausschließlich bei erfolgreicher Einstellung. Das Werbebudget wird direkt über Facebook & Co. transparent und gesondert abgerechnet.
Einrichtungspauschale ab 900 €
Kampagnenhonorar ab 1.100 €
Einstellungshonorar ab 1.900 €
Konditionen abhängig von Position und Anforderungsprofil.
Ihr Risiko bleibt begrenzt
Sollte sich wider Erwarten während der vereinbarten Vertragslaufzeit kein geeigneter Kandidat finden, verlängern wir die Suche kostenfrei um bis zu 8 Wochen*. Sie tragen lediglich die Kosten für die Stellenanzeigen bei Facebook & Co.
* Abhängig von der Kategorie.
RecruitingKontor ist ein spezialisierter Recruiting Dienstleister für das Handwerk, der offene Stellen passenden Fachkräften präsentiert.
Leadago – Inh. Gert Saalig
Distelkamp 65 • 44651 Herne
Telefon: +49 2325 699 8900
E-Mail: office@leadago.de